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郎君:加强民主党派人才和后备干部队伍建设,深化政治交接
发布时间:2022/2/25  来源:吴雪霜  责任编辑:  访问:27578

近日,据《民建湖北省委关于表彰 2021年重点理论研究课题优秀成果暨优秀组织奖的通报》(民建鄂发字〔2022〕15号),宜昌民建推送的《加强民主党派人才和后备干部队伍建设,深化政治交接》(民建宜昌高新区基层委员会 郎君撰写)获优秀成果二等奖。

2022年是民主党派“政治交接”正式提出25周年,“政治交接”事关民主党派的政治前途和政治命运,是实现我国政党关系长期和谐的润滑剂,也是坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的核心要义,更是民建在新时期定位的根本遵循;“如何深化政治交接,传承优良传统,继续砥砺奋进,推动新时代统一战线和多党合作事业实现新的更大发展?”成为民主党派面临的新课题。

在当今复杂多变的国际国内形势下,郎君同志深入调研,结合每届政治交接的特点和侧重点,去探寻政治交接的重点、关键、核心及目的,借助《加强民主党派人才和后备干部队伍建设,深化政治交接》课题,阐述了人才队伍的培养和后备干部队伍的建设对于顺利完成政治交接的重大意义。

如果把“深化政治交接”比作为上层建筑,那么“加强民主党派人才和后备干部队伍建设”一定是不可或缺的客观物质基础;这意味民主党派发展的底层逻辑必须着力加强民主党派后备干部队伍建设,加大中青年骨干培养力度,规范新成员发展工作程序,不断提升民主党派队伍的生机和活力;激活中国共产党领导的多党合作和政治协商制度蓬勃的生命力,从而释放出政治交接所蕴含的底色。这是战胜无数风险挑战,不断从胜利走向胜利的有力保证。

郎君同志在此基础上深刻分析了目前存在的问题,并就加强人才和后备干部队伍建设,深化政治交接提出了一些建议并撰写了《加强民主党派人才和后备干部队伍建设,深化政治交接》课题,文中强调我们必须增强合作共事意识,主动适应社会主义民主政治发展的新态势,进一步建设参政党履职的支撑体系,为党和政府决策有效发挥智库作用,贡献智慧和力量;使我们的思想和行动更符合客观规律、符合时代要求、符合人民愿望。

“原泉混混,不舍昼夜,盈科而后进,放乎四海。”这正是郎君同志在调研中不懈努力的映照。

郎君,男,汉族,山东安丘人,1984年11月出生,理学博士研究生文化程度,毕业于华中科技大学生物化学与分子生物学专业,2013年8月参加工作,曾任宜昌高新区电子信息产业园建设管理办公室主任科员,项目服务与经济发展部副部长。现任宜昌生物产业园建设管理办公室主任科员,项目服务与经济发展部副部长。

自2014年12月加入民建,在民建情怀的滋养下,郎君同志深入实际、深入基层、深入群众进行实地调查,时刻把战略的坚定性和策略的灵活性结合起来,寻求破解难题的办法和路径,树立了民建会员的担当与坚定。

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